ISO37301:2021《合规管理体系 要求及使用指南》，为各类组织规范合规治理、强化合规管理和加强合规文化建设提供了更具先进性、权威性、普适性和战略性的工具和方法论。基于此标准，建立合规管理体系，系统化地管理合规风险，将组织的价值观和合规承诺融入组织的核心业务流程和为组织工作的人员的行为，建立并保持合规文化，既是组织成功的基础，也是组织的机遇。

ISO37301合规管理体系标准概述
2021年，ISO组织发布ISO37301:2021《合规管理体系 要求及使用指南》，为各类组织规范合规治理、强化合规管理和加强合规文化建设提供了更具先进性、权威性、普适性和战略性的工具和方法论，也为各种组织的合规管理提供了通过第三方认证获得全球广泛认可的机会和途径。

ISO37301基于风险管理的思维模式，应用过程方法和PDCA逻辑，围绕合规治理原则为组织建立、制定、实施、评估、维护和改进有效合规管理体系提供了要求及指南。

ISO 37301应用了ISO/IEC Directives Annex SL的管理体系标准结构，使得合规管理体系更方便与组织已有的基于ISO组织标准的其他管理体系进行整合。该标准适用于提升其他管理体系的合规相关要求的满足能力，并帮助组织改进对合规义务的整体管理。

ISO37301合规管理体系益处
  1. 提升商业机会和可持续性
  2. 保护和加强组织的声誉和信誉
  3. 考虑相关方的期望
  4. 证明组织有效及高效地管理合规风险的承诺
  5. 提升第三方对组织持续获得成功的能力的信心
  6. 降低违法行为的发生及随之而来的成本，和声誉损失
  7. 获得行政监管激励

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